Bestuur en Raad van Toezicht
Goed bestuurlijk toezicht is belangrijk in de kinderopvang. Dat vinden we ook binnen Kinderopvang WildeWijs. De Governance Code kinderopvang geeft ons bestuur en interne toezicht richting en helpt onze kwaliteit verbeteren.
Directeur – bestuurder Jacolien Lokhorst
Sinds mei 2022 is Jacolien Lokhorst de directeur-bestuurder van Kinderopvang WildeWijs. Jacolien is een visie-gedreven bestuurder die de organisatie geeft wat zij nodig heeft. Op een eigentijdse manier en met een helder doel voor ogen, werkt zij graag samen om het goede te doen voor de kinderen.
“Bij Kinderopvang WildeWijs vinden we het vanzelfsprekend om bij te dragen aan de ontwikkeling van kinderen. Kinderen vormen de wereld van morgen en daarom streven wij onze missie ‘Natuurlijk Samen Groeien’ na. We bieden kinderen de ruimte om op eigen-wijze op te groeien en door spelend de wereld te ontdekken. Dat gunnen we ieder kind, elke dag.”
Jacolien werkt in het Managementteam (MT) samen met:
-
Anita Sari | Operationeel Manager Kinderopvang
-
Charissa de Jong | Operationeel Manager Kinderopvang
-
Woudy Huijgen | Operationeel Manager Kinderopvang
-
Jeroen van der Horst | Manager Bedrijfsvoering
-
Esther Roosen | HR-adviseur
-
Herma Vlijm | Bestuurssecretaris
Transparantie en ontwikkeling
Ons jaarverslag 2024 neemt je mee in een jaar vol groei, ontwikkeling en betekenisvolle stappen. Van inspirerende initiatieven tot veranderingen in onze organisatiestructuur. Alles met één doel: kinderen en onze professionals Natuurlijk Samen laten Groeien.
Bekijk hieronder onze samenvatting van 2024.
Samen tot bloei komen
De wereld van de kinderopvang is voortdurend in beweging. Tegelijk blijft één ding altijd centraal staan: kinderen gelijke kansen geven om zich te ontwikkelen.
Met inbreng van kinderen, ouders en onze teams is daarom de strategie van WildeWijs voor 2026–2031 opgesteld. Hierin beschrijven we onze ambities en de richting voor de komende jaren. We gaan samen tot bloei komen!
Kwaliteit en integriteit
Bij Kinderopvang WildeWijs willen we een veilige en betrouwbare omgeving bieden voor kinderen, ouders én onze professionals. Daar hoort bij dat we openstaan voor signalen en zorgen.
Daarom werken wij met een klokkenluidersregeling. Deze regeling maakt het mogelijk om (vermoedens van) misstanden veilig en vertrouwelijk te melden.
Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht heeft als taak om de continuïteit van de organisatie te waarborgen. Dat doet de Raad van Toezicht bij Kinderopvang WildeWijs door vier rollen in samenhang te vervullen: raadgever/adviseur, controller/ toetser, werkgever en verbinder met de maatschappelijke omgeving. De Raad van Toezicht is daarbij steeds gericht op het oogmerk van de organisatie: het realiseren van goede, veilige, op de toekomst gerichte kinderopvang.
De samenstelling van de Raad van Toezicht van Kinderopvang WildeWijs is als volgt:
-
Piet Verhagen | Voorzitter| Remuneratiecommissie
-
Bas Brussaard | Vice-voorzitter | Remuneratie- en kwaliteitscommissie
-
Teatske Pol-Veenstra | Secretaris | Auditcommissie
-
Mariska Venema | Lid | Kwaliteitscommissie
-
Maartje van de Velde| Lid | Auditcommissie
De Raad van Toezicht werkt vanuit onderstaande toezichtsvisie en het toetsingskader. Deze documenten vormen de basis voor de werkzaamheden en het waarborgen van de kwaliteit en integriteit van de Raad van Toezicht. Ook de profielschetsen van de individuele leden en van de Raad als geheel zijn hieraan verbonden. Zij geven richting aan de samenstelling, deskundigheid en rolopvatting.